3月26日,2021 第六届中国人才峰会(上海站)暨 “中国人力资源服务机构Top 100 强”颁奖典礼在上海隆重举行,社宝科技荣膺百强机构。这也是社宝科技在2021开年以来所获得的第四个重要奖项。

“中国人力资源服务机构Top100强”榜单由国内领先的人力资源专业媒体第一资源发起,榜单综合各服务机构品牌力、营收能力、服务品质、发展潜力等多个维度,联动业界专家、学院教授、企业 HR 和国家级人力资源服务产业园,经过报名申请、网络投票和专家评审环节,最终评选发布,旨在展现中国人力资源服务机构的风采,沉淀优秀案例,促进业内交流,碰撞行业新知,激发产业活力,引领行业发展。

十四五规划和2035年远景目标纲要中明确指出要坚持创新驱动发展,全面塑造发展新优势,须深入实施人才强国战略、激发人才创新活力。同时,十四五规划和2035年远景目标纲要中也提到,支持和规范发展新就业形态,建立促进创业带动就业。

社宝科技作为科技型人力资源服务机构,自创立以来始终秉承“科技赋能人力资源”理念,坚持“让社会更高效”的企业使命,积极运用云计算、大数据等信息技术推动人力资源服务产业发展,帮助企业实现人力资源配置优化和数字化转型。

近年来,社宝科技在技术创新上持续深耕,研发了以HRWORK人事通、安居乐业等为代表的十余款人力资源科技创新产品,创建了完善的一站式人力资源数字化服务云平台。在疫情期间,社宝科技为企业客户提供的数字化人力资源解决方案优势明显,完全打破了传统人力资源工作在时间、空间上固定不可变的模式,获得了企业的普遍认可。

据悉,社宝科技目前服务企业已覆盖互联网、地产、餐饮、零售、快消、教育、金融、物流运输等30多个行业,累计服务企业数量超过12000家,服务雇员超过100万人。

创业带动就业方面,社宝科技主动担当作为,积极联动各方资源,帮助解决困难群体的就业安置问题。社宝科技与上海市青少年发展基金会等慈善组织联手,为困难青年安居、就业、学习、成长提供定向帮助;建立残疾人与企业的线上交流、技能培训、线上就业平台,为残疾人提供更多就业安置岗位和技能培训课程;在河南一百多个乡村设点,帮助农村劳动力就业,提供农村剩余劳动力技能培训,帮助返乡农民就业和创业。

2021年是国家“十四五”规划开局之年,社宝科技将带着这份中国百强人力资源服务机构的荣誉,继续专注于推动技术与人力资源服务模式的深度融合,不断为人力资源服行业添能蓄势。在技术的驱动下,帮助促进全国人才高地建设和经济社会发展。

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