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面对矛盾问题敢于迎难而上
2019-08-16 18:00:12 来源:

 

  近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》(以下简称《干部考核条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出,干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措,是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。(4月22日,人民日报)

作为“关键少数”,领导干部要主动担当作为,敢干事、能干事,要把群众想干的事转变自己要干的事,让自己在干的事成为群众积极支持、参与的事,使自己干成的事都成为惠及群众的事。“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。”进入中国特色社会主义新时代,对于广大党员干部来说,新的机遇和挑战出现,新的课题和问题接踵而来。如何答好这张时代问卷,接受广大人民群众的考验和检验,对于党员干部来说,其关键就在于用心。党员干部的作风,直接影响和决定着党同人民群众的关系,直接影响我们推进改革的成败。

“大树扎根于沃土,高楼立足于基石”,党员干部是直接面对群众的干部,始终与人民心连心、同呼吸、共命运,才能保持党的先进性和纯洁性,增强党的创造力、凝聚力和战斗力,才能顺利推进改革步伐,得到群众的拥护。

干部要有主动作为的担当意识。不断实现人民对美好生活的向往,是激励中国共产党人奋然前行的不竭动力。 “干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”党员干部强化担当意识,增强履职能力要增强党员干部的担当使命意识和责任意识,保持锐意进取的劲头和良好精神状态,要坚守党和人民的立场,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾问题敢于迎难而上,面对歪风邪气敢于坚决斗争。党员干部主动担当作为,要深入了解群众面临的具体困难和要求,深刻理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,真抓实干、攻坚克难,勇于担当、善于作为,团结凝聚人民群众为实现党的执政使命、实现人民对美好生活的向往不懈奋斗。要增强履职能力,坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,真正把自己锤炼成敢担当、善担当的“答卷人”。(文/吴一)

 

                   

 

 

 

 

 

 

责任编辑: 梅长苏