近年来,中国二冶冶金公司多维度落实“职工有所呼,工会有所应”,创新工作实践,积极搭建职工交流平台、共享平台,开通职工、工会、企业三者之间的“服务直通车”,让职工享受更好服务、让企业更好发展、让工会更有作为,进一步提升服务效能,增进职工福祉。

党建强引领,筑牢“心”阵地

2024年,冶金分公司工会在上级工会和公司党委的坚强领导下,以做好职工思想政治引领工作为核心,以带动职工群众发展进步、提升职工生活品质为目的,深入落实中国工会十八大目标任务,将“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力。冶金分公司充分利用传统节日,开拓渠道、创新方式扩大工会影响。在“三八国际妇女节”举办“展巾帼英姿,扬时代风貌”活动,组织女职工参加健康专题讲座,学习妇女权益保障等知识,引导广大女职工爱党爱国爱企,进一步彰显女性风采,为公司高质量发展贡献巾帼力量。结合五一劳动节,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,鼓舞一线职工士气,进一步激发广大职工立足岗位创新创造,唱响劳动光荣的时代强音。

心系员工情,关爱暖人心

2024年,冶金分公司在高质量发展的同时,也不断助推企业文化、践行企业担当。当企业员工面临突如其来的困难时,及时伸出援助之手,充分彰显冶金分公司的大局意识、担当精神和奉献情怀。2024年,冶金分公司综合办公室职工的女儿确诊为急性淋巴细胞白血病B型,处于中危型,需要进行化疗、放疗等一系列的治疗,这种疾病治疗周期长,治疗费用较高,对于原本工薪阶层的家庭来说是一个极大的经济压力。公司工会获悉此消息后,对困难职工十分关心,向全体职工发出《爱心捐款协议书》,冶金分公司268名员工积极响应分公司倡议,共同帮扶崔倩同志一家度过难关。冶金分公司工会始终秉持“以人为本、关爱职工”的精神,用心用情为所有退休职工以及在岗职工办实事、做好事、解难事。2025年2月1日,冶金分公司举办“退休不褪色 薪火永相传”退休职工欢送会,为2024年光荣退休的20名职工举行欢送仪式。冶金公司党委书记、总经理、工会主席杨宁感谢退休员工为公司发展建设作出的积极贡献,并叮嘱他们要保重身体,也欢迎他们继续发挥余热,多到单位看看,为公司发展提出宝贵意见。冶金分公司工会表示,以后将继续发挥好工会职能,做好工会服务保障工作,架起“连心桥”、当好“贴心人”,真正做到以职工为本,让职工感受工会大家庭的温暖和关爱,切实增强职工的归属感。

当好“娘家人”,打造“幸福圈”

为传承和弘扬中国传统文化,丰富职工业余文化生活、增强职工队伍的凝聚力,2024年,冶金分公司工会不断强化阵地建设,增强服务功能,提升服务水平,组织开展了形式多样、精彩纷呈的文体活动,内容有元旦手工制作红包灯笼、妇女节学插花、中秋学烘焙等,不仅满足了职工的文化需求,还让职工感受到了浓厚的节日氛围,不断增强广大职工的幸福感、安全感。此外,工会还开展了五一劳动节、中秋节等节日的走访慰问活动,为在职在岗的一线员工送上“娘家人”的关怀与节日的祝福,推动职工服务“活”起来、“火”起来。接下来,冶金分公司工会将继续深挖节日内涵,持续送上内容丰富、创意十足的文化服务,凝聚奋斗力量,带领广大职工在新征程上不断创造新辉煌。

职工之事无小事,细微之处见真情。2025年,冶金分公司工会将紧紧围绕企业年度重点工作任务,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,用心用情为职工群众办实事、解难题,在企业改革发展的道路上凝聚起全体职工的汗水智慧,汇聚起磅礴力量。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。